Die Zusammenarbeit der Co-Leitung basiert auf Vertrauen, Anerkennung der gegenseitigen Leistungen, Feedback-Kultur und dem Wunsch, die gemeinsam entwickelten Ziele zu erreichen. Die Schulleitung schafft ein motivierendes Arbeitsklima und positives Umfeld zwischen Schulleitung, Kollegium, Schulrat, Eltern und SchülerInnen. Sie fördert mit kooperativem Führungsstil die Zusammenarbeit nach innen und aussen, um die gemeinsam entwickelten Ziele zu erreichen. Wachstum und Entwicklung der Musikschule werden unter anderem durch vereinfachte Abläufe begünstigt.
Die Schulleitung legt besonderen Wert sowohl auf Eigenverantwortung der Lehrpersonen als auch auf Teamarbeit. Interne Evaluation, gegenseitige Feedbacks und die Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung gewährleisten die Unterrichtsqualität.
